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La prévoyance du gérant majoritaire : Plusieurs contrats comparés simultanément !

Le gérant majoritaire est souvent moins bien protégé que ses salariés.
Nous proposons des packs très compétitifs pour parfaire la protection sociale des gérants majoritaires.
Le gérant majoritaire manque souvent de temps pour s’occuper de sa propre protection sociale car rien ne l’oblige à se protéger, ce qui n’est pas le cas pour ses salariés.
Que vous démarriez votre activité ou que cette dernière soit développée, nous vous proposerons toute une palette de solutions afin de vous protéger de la manière la plus efficiente au meilleur coût !

  • Contrats en âge à l’adhésion (les cotisations n’évoluent pas avec l’âge)
  • Contrats forfaitaires (l’assureur ne vérifie pas les revenus en cas d’arrêt de travail)
  • Etude approfondie des exclusions et délais d’attente
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  • Les meilleurs contrats de retraite Madelin du moment.

Nos experts en protection sociale, spécialistes des travailleurs non salariés ou TNS sauront vous apporter les meilleures solutions du moment, quels que soient vos besoins.
Plusieurs devis vous seront présentés, avec une analyse approfondie de leurs avantages concurrentiels ainsi que des conditions générales afin de vérifier qu’aucune clause ne soit en conflit avec vos intérêts.
Par ailleurs, des spécialistes en fiscalité et protection sociale des TNS sauront vous apporter les conseils les plus pertinents eu égard à votre situation et vos objectifs.
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