Les prestations de la sécurité sociale en cas d’arrêt de travail.

Les indemnités journalières :

Les IJ en cas de maladie

Leur versement est fonction de la durée de l’arrêt de travail ainsi que du nombre d’heures travaillées avant la maladie :

Les indemnités journalières en cas de maladie professionnelle :

Elles sont versées dès le 1er jour d’arrêt, sans carence.
Leur montant est équivalent au salaire mensuel de base divisé par 30.42.
Les 28 premiers  jours, le montant est équivalent à 60% de l’IJ de base plafonné à 205,84 €/jour.
A compter du 29éme jour, leur montant est alors de 80% de l’IJ de base plafonné à 274,46 €/jour.
Si la maladie professionnelle devient permanente, l’assuré peut percevoir un capital ou une rente à vie.

Taux d’invalidité < 10% : un capital est versé selon les indications du tableau ci-dessous

Si le taux d’Invalidité est > à 10%, c’est alors une rente à vie que sera versée.
Si le taux d’invalidité est > à 80%, la rente est majorée de 40% en cas de perte totale et irréversible d’autonomie.
En cas de décès consécutif à la maladie professionnelle :
Les ayants droit pourront percevoir 85% du salaire annuel de l’assuré.

Les indemnités en cas d’accident :

En cas d’accident, l’assuré bénéficie des mêmes conditions d’indemnisation que celles prévues pour la maladie professionnelle.

La rente d’Invalidité prévue en cas d’accident ou de maladie non professionnels :

Les conditions d’attribution :

Etre âgé de – de 62 ans
Etre reconnu Invalide à 66 %
Avoir travaillé au moins 600 heures au cours des 12 derniers mois ou avoir cotisé à hauteur de 2030 fois el SMIC horaire sur cette même période.

Les montants :

Le montant de la rente dépend du taux d’Invalidité (1ère, 2nde ou 3ème catégorie)