fbpx Comparez nos assurances prévoyance pour infirmier en 3 clics !!! | Assurances Prévoyance.com
Choisissez le bon contrat de prevoyance !
Choisissez le bon contrat de prevoyance !
face COMPAREZ LES CONTRATS phone_android 04 91 46 49 34
Infirmières libérales
  • Contrats Madelin compétitifs
  • Invalidité Professionnelle
  • Affection psy et grossesse
  • Couverture jusqu'à 70 ans
Comparez les prévoyances dédiées aux Infirmières !
RENSEIGNEZ VOS BESOINS ET COMPAREZ IMMEDIATEMENT
 € / mois.

Comparez nos assurances prévoyance pour infirmier en 3 clics !!!

Lorsque l’on exerce en qualité d’IDEL, Choisir la meilleure prévoyance s’avère très complexe et relève presque de la gageure.
En effet, le choix d’une mauvaise prévoyance peut avoir des conséquences lourdes pour un infirmier ou une infirmière car, en cas de difficulté ou d’absence d’indemnisation, il est très compliqué de changer de contrat de prévoyance du fait de la sélection médicale.
Par exemple, une infirmière qui a été déjà eu un problème au dos se verra proposer ne exclusion des affections disco vertébrales par toute nouvelle compagnie auprès de laquelle elle souhaiterait souscrire.

Franchises, délais de carence, grossesse, exclusions, Invalidité professionnelle, indemnités forfaitaires, affections neuropsychiatriques, tarifs….
Comparer autant de paramètres peut s’avérer très complexe…. Sauf si on recoure aux services d’un courtier en ligne qui comparera pour vous les conditions générales de tous les contrats dédiés aux infirmiers libéraux ainsi que les procédures d’indemnisation propres à chaque compagnie.

Les prestations de la Carpimko sont-elles suffisantes ?

Plus de 90 % des infirmières souscrivent une prévoyance car les prestations de la Carpimko sont très insuffisantes.
En premier lieu, la Carpimko n’intervient qu’à compter du 91eme jour d’ITT.
Or, la plupart des arrêts de travail durent moins de 3 mois.
De plus, à compter du 91eme jour d’arrêt, le montant des indemnités servies par la Carpimko (environ 1700 €) s’avère insuffisant pour couvrir le revenu d’une infirmière libérale.

Enfin, en plus du revenu, les infirmiers doivent également couvrir leurs frais professionnels (charges sociales personnelles, loyer du cabinet, location de matériel, taxes et impôts divers).

Ainsi, sans prévoyance, une IDEL peut se retrouver en difficulté financière et parfois ne jamais s’en remettre surtout si elle n’a pas de patientèle stable ou que cette dernière diminue, ce qui est souvent le cas après un arrêt de travail.

Nous vous proposerons plusieurs devis de nature à combler les carences de la Carpimko et vous permettre de comparer plusieurs contrats simultanément.

Quelles sont les garanties à souscrire lorsque l’on est IDEL ?

– Couverture du revenu :

Lorsque l’on exerce en qualité d’IDEL ou même kiné libéral, le revenu est supérieur à celui que l’on peut avoir lorsque l’on travaille à l’hôpital par exemple.
Toute profession libérale peut souscrire le contrat dans le cadre fiscal de la Loi Madelin afin de déduire les cotisations du revenu imposable.
Aussi, le train de vie est forcément supérieur, les charges fixes plus importantes et les impôts plus conséquents. Les prestations de la Carpimko étant insuffisantes, il est primordial de souscrire un contrat de nature à couvrir la perte de revenu subie en cas d’arrêt de travail lié à un accident ou une maladie.
A ce titre, il faut choisir la franchise la plus courte possible de telle sorte de pouvoir être indemnisé(e) rapidement en cas d’ITT.
L’indemnité souscrite doit être de préférence forfaitaire afin de se prémunir d’une baisse de revenu et, ainsi, ne pas se voir limité(e) lors de l’indemnisation.
Plus la franchise sera courte, plus la cotisation sera élevée.
Enfin, il est important de choisir un barème d’Invalidité professionnel qui permet d’être indemnisé(e) en cas de diminution d’aptitude qui a une conséquence sur l’activité professionnelle, rendant difficile voire impossible de continuer d’exercer la profession d’Idel. Les barèmes dits croisés sont à proscrire car l’assuré(e) peut se voir proposer un reclassement professionnel et, ainsi, ne pas percevoir la rente d’invalidité souscrite.

– Couverture des frais professionnels :

En plus du revenu, une infirmière ou un kinésithérapeute doit continuer de payer ses charges et frais professionnels tels que les cotisations Urssaf et Carpimko, le loyer du cabinet, l’expert-comptable, des éventuels leasing, la transmission de la facturation ect…
Toutes ces charges continuent de courir en cas d’arrêt de travail et il est très important de prévoir une garantie dite « remboursement des frais professionnels » destinée à prendre en charges ces frais fixes.
En général, une durée d’indemnisation d’1 à 2 ans est suffisante.

La protection de la Famille :

En cas de Décès, la Carpimko ne prévoit pas grand-chose et il est important de protéger ses proches, enfants notamment, afin de les mettre à l’abri du besoin, entre autre pour leur éducation, si le revenu venant à manquer. Une prévoyance peut donc prévoir un capital Décès et une rente d’éducation qui viennent compléter les prestations de la Carpimko.
Enfin, la meilleure prévoyance pour une ide libérale sera celle qui qui proposera un tarif compétitif car, la sinistralité est galopante et la plupart des compagnies ont procédé à des majorations tarifaires importantes pour les paramédicaux, y compris pour les kines.

Quelle prévoyance en cas de grossesse ?

La grossesse est un vrai sujet de préoccupation pour une infirmière libérale qui s’installe et est amenée à être enceinte.
La tournée d’une infirmière libérale est particulièrement éprouvante et pas compatible avec une grossesse.
Or, fortes de ce constat, certaines compagnies n’hésitent pas à mettre des restrictions dans leurs contrats afin de limiter les dépenses liées à la prise en charge de la grossesse pathologique.
Par exemple, certaines compagnies vont lister une liste de pathologies ou de cas, souvent des cas lourds, qui ouvrent droit à indemnisation.
D’autres compagnies vont également exiger que la grossesse implique, soit une hospitalisation, soit que la vie de la maman ou du bébé soit en danger du fait de la grossesse pour pouvoir déclencher une indemnisation.

Ainsi, le contrat Cap Agipi, la Macsf, la Médicale de France, le contrat SLPI de Swisslife et d’autres prévoient des clauses spécifiques pour préciser les conditions d’indemnisation de la grossesse pathologique.

De plus, les 16 semaines du congé légal de maternité n’ouvrent pas droit à indemnisation, quelle que soit la cause de l’arrêt alors même que les chargent continuent d’être prélevées.
L’idéal est donc de trouver une bonne prévoyance, sans restriction sur la grossesse pathologique et sans délai de carence.

Le rôle du courtier sera donc de trouver le contrat le plus adapté de telle sorte que l’infirmière soit indemnisée en cas de grossesse pathologique et ait même la possibilité de percevoir une indemnité forfaitaire de repos maternel qui compensera l’absence d’indemnisation durant la période du congé légal de maternité.

Quelle invalidité pour une infirmière libérale

La rente d’invalidité constitue le risque le plus lourd et le plus sensible, en particulier pour une infirmière libérale.
En effet, une IDE qui exerce en libéral a une activité dense, soutenue, elle sort et rentre de la voiture des dizaines de fois par jour, monte et descend des escaliers, soulève des patients lourds, prodigue des soins techniques.
Qu’elle soit atteinte sur un membre inférieur ou supérieur, elle sera impactée dans sa capacité à pouvoir continuer d’exercer sa profession normalement et durablement.
Aussi, le barème d’invalidité professionnel dédié aux professionnels de santé est éminemment indiqué pour la profession d’IDEL.

Pour plus de précision sur la barème d’invalidité professionnel, veuillez consulter la page suivante (lien ver comparateur ou alors consulte moi)

Comment déjouer les pièges dans la prévoyance d’une infirmière libérale ?

Le meilleur moyen d’éviter les écueils relatifs au choix d’une bonne prévoyance est de recourir aux services d’un courtier sérieux, qui comparera avec vous les conditions générales, mettra en évidence les restrictions cachées dans certaines notices d’information et vous conseillera au mieux dans le choix de votre couverture, notamment en fonction de votre âge.
Par exemple, une infirmière libérale qui démarre et est potentiellement concernée par une grossesse se verra conseiller une franchise plus courte.
A l’inverse, une infirmière plus âgée, qui n’aura plus d’enfants et paye une cotisation plus élevée du fait de son âge aura plus intérêt à choisir une franchise maladie de 30 jours

Pourquoi choisir Assurances-prevoyance.com ?
thumb_up_alt Des experts confirmés en Prévoyance vous conseillent après une analyse approfondie de votre situation.
offline_pin Des partenaires assureurs fiables et réactifs.
Des solutions performantes et innovantes.
people Un accompagnement de la souscription en ligne jusqu’à l’indemnisation en cas d’arrêt de travail.
Assurances-prevoyance.com simplfie vos démarches
Gestion de l'arrêt de travail jusqu'à l'indemnisation
security

L’indemnisation en cas d’arrêt de travail peut parfois relever du parcours du combattant. En qualité de courtiers, nous vous accompagnons afin de faciliter et accélérer votre prise en charge.

Instruction de votre arrêt :

Nos clients font appel à nous, 1 seul interlocuteur, une indemnisation facilitée. Nous anticipons sur les pièces réclamées par les assureurs, vous fournissons les formulaires de déclaration d’arrêt de travail des compagnies et réceptionnons votre dossier complet pour une transmission immédiate au service indemnisation de la compagnie d’assurance.

Suivi de votre arrêt de travail :

Nous suivons l’avancée de votre demande d’indemnisation et, au besoin, relançons la compagnie d’assurance pour un traitement plus rapide de votre dossier. Nous assurons l’interface entre les compagnies d’assurance et nos clients pour défendre leurs intérêts. Un client indemnisé par la compagnie devient pour nous un client fidélisé.

L’Indemnisation :

Nous vous envoyons votre accord d’indemnisation et assurons le relais pour la transmission des éventuelles prolongations. Nous intervenons lorsque le dossier coince afin de le faire avancer dans une processus de médiation entre le client en arrêt et la compagnie d’assurance. Parfois, les clients ne comprennent pas vraiment ce qui leur est réclamé et des explications claires, des éclaircissements permettent d’éviter les situations de blocage et les longues périodes sans indemnisation. De même, nous sommes amenés à monter au créneau pour défendre nos clients en usant de notre influence d’apporteurs d’affaires en gros volumes. Nous accompagnons donc nos clients de la déclaration initiale d’arrêt de travail jusqu’à la reprise de travail ou la mise en Invalidité en facilitant et accélérant l’indemnisation.

Demandez votre étude personnalisée
Sélection médicale en ligne
account_balance

La souscription d’un contrat de Prévoyance peut s’avérer parfois problématique, chronophage et anxiogène, surtout lorsque l’on présente des antécédents médicaux.

Sélection Médicale simplifiée :

Nous proposons des contrats avec une sélection médicale simplifiée, y compris pour des niveaux de garantie élevés. Nous sommes capables également de faire souscrire sans questionnaire de santé pour les personnes qui rencontrent des difficultés pour s’assurer.

E-sélection : le questionnaire de santé en Ligne !

Notre cabinet a été établissement pilote pour le compte de grands noms de la Prévoyance. Nous distribuons les contrats de compagnies qui se situent à la pointe en matière de e-sélection et de sélection médicale simplifiée. Fini le questionnaire de santé rébarbatif. Désormais, vous complétez le questionnaire de santé, souvent simplifié, dans une interface sécurisée et agrée par la CNIL, notamment au regard du respect du secret médical, via des process de sécurisation aussi simples que fiables. Ainsi, en temps réel, l’assuré peut se voir délivrer un certificat d’adhésion, y compris en déclarant des antécédents médicaux qui font l’objet d’une acceptation médicale en ligne. Certaines compagnies ont développé des algorithmes capables de statuer sur des antécédents médicaux via des questions/réponses prévues pour des centaines de pathologies connues et maitrisées. Pour les cas particuliers, nécessitant une sélection médicale avec une intervention humaine, le processus d’instruction du dossier se voit considérablement accéléré et, même pour des pathologies complexes voire problématiques, les longues procédures aboutissant sur des refus d’assurance se sont considérablement réduites, pour le plus grand bonheur des assurés.

La Sélection Médicale : Notre expertise, nos solutions !

Il peut être parfois difficile de s’assurer lorsque l’on souhaite couvrir un revenu important, qu’on a pris de l’âge, ou que l’on a des antécédents médicaux…… Parfois, toutes ces difficultés peuvent se cumuler et s’assurer peut alors relever du véritable cauchemar. Nous saurons trouver les solutions idoines en fonction de votre situation en faisant notamment jouer le levier de la mutualisation du risque auprès de plusieurs compagnies, en un temps record et en ayant un seul interlocuteur.

Demandez votre étude personnalisée
Signature électronique 100% sécurisée
security

La signature électronique constitue une véritable révolution dans le domaine de la Prévoyance.

Avec la digitalisation et la signature électronique, un certificat d’adhésion peut vous être délivré en temps réel, en 5 minutes, si vous pouvez répondre favorablement à la déclaration d’état de santé. Si vous avez des soucis de santé, la E-sélection en ligne permet une acceptation médicale dans la majorité des cas, parfois avec des conditions particulières, en quelques minutes.

Ainsi, vous êtes protégé immédiatement en cas d’arrêt de travail.

Fini la demande de couverture qui peut prendre parfois des semaines avec les compagnies qui n’ont pas pris le virage de la digitalisation.

Lorsque l’on souhaite s’assurer de manière classique, les étapes sont plus nombreuses et le processus beaucoup plus long.

  • Compléter la demande d’adhésion et le questionnaire de santé
  • Envoi à la compagnie par voie postale
  • Subir le délai de traitement de la compagnie
  • Attendre la confirmation voire pire, recevoir une demande de pièces complémentaires…..

Cela peut durer des semaines……Sans aucune couverture avec parfois, à la clé, un refus d’assurance.

Nos assureurs partenaires ont mis en place des solutions innovantes, dans le respect de la confidentialité médicale. Ainsi, notre expertise et nos process de comparatif de contrat vous permettront de sélectionner la meilleure solution pour vous, au meilleur tarif, et en un temps record, quelle que soit votre situation….

Demandez votre étude personnalisée
L'avis de nos clients
 
9.6/10 - 10 avis