April Medica – Le contrat d’Assurance Pévoyance d’April dédié aux professions médicales

April propose Medica, une solution de Prévoyance spécialement conçue pour les professions du secteur médical notamment les :

–    Chirurgiens, médecins, pharmaciens, biologistes en laboratoires d’analyse, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, vétérinaires.

Medica d’April est un contrat de Prévoyance Indemnitaire aux garanties ajustables.
Les garanties Décès/PTIA (perte totale et irréversible d’autonomie) étant obligatoires.

Les garanties de Medica :

  • Garantie Décès/ Invalidité Absolue et Définitive : Montant de votre choix plafonné à 1 000 000 euros/Capital décès doublé en cas de décès consécutif à un accident
Garanties Optionnelles :
  • Capital Perte de Profession : Versement d’un capital en cas de perte d’activité afférente à une Invalidité Permanente Totale et ce, avant 65 ans et dans la limite de 120 000 euros
  • Rente d’éducation : Rente Annuelle Octroyée chaque trimestre aux enfants fiscalement à charge en cas de décès de l’assuré.
    Cette rente est progressive. Elle augmente de 20% au 12ème anniversaire de l’enfant et de 50% au 18ème anniversaire. Elle peut être versée jusqu’aux 26 ans de l’enfant dans le cas où il poursuit des études. La rente plafonnée à 20 000 euros par enfant et par an.
  • Rente de conjoint : En cas de décès de l’assuré, rente annuelle octroyée chaque trimestre au conjoint dans la limite de 40 000 euros par an.
  • Incapacité Temporaire Totale de Travail entre le 1er et le 90ème jour avec une indemnité journalière : 4 Franchises au choix: 7/3/3, 15/3/3, 30/3/3, 30/30/30*
*Valable dans certains départements, consultez votre courtier pour plus d’informations
  • Incapacité Temporaire Totale de Travail entre le 91ème et 1095ème jour
  • Invalidité Permanente Partielle ou Totale : Versement trimestriel de la rente d’invalidité à partir de 33% ou dès 15% si cette option est souscrite. Versement à 100% de la rente d’invalidité à partir de 66% d’invalidité.
  • Le taux d’Invalidité est évalué à partir d’un barème professionnel annexé aux conditions générales du contrat.
*Consultez votre courtier pour plus d’informations
  • Interruption Temporaire de Travail : Jusqu’à 400 euros d’indemnités journalières

Avantages tarifaires :

  • Réduction de 20% pour les non-fumeurs

En cas d’indemnisation ITT (incapacité temporaire totale ou IPT Invalidité)

Demandez votre étude personnalisée
Pourquoi souscrire à un contrat de prévoyance ?
thumb_up_alt Vous recevez des indemnités journalières en cas d'arrêt de travail temporaire
offline_pin Vous maintenez vos revenus grâce au versement d'une rente ou d'un capital en cas d'invalidité
people Vos proches reçoivent un Capital ou une rente d'éducation en cas de décés
Plus d'infos sur l'assurance prévoyance

En cas d'arrêt maladie, ai-je droit à des Indemnités Journalières ?

en savoir add_circle

Des contrats de prévoyance adaptés aux sportifs(ves)

en savoir add_circle

Assurance prévoyance et grossesse ? Les contrats qui assurent !

en savoir add_circle