Les indemnités journalières en cas d’arrêt de travail
Durées et montants des IJ pour les chirurgiens-dentistes et les Sages-femmes
Au cours des 90 1ers jours :
Depuis compter du 1er juillet 2021, les sages-femmes et les chirurgiens-dentistes bénéficient d’une prise en charge de la CPAM durant les 90 premiers jours de leur arrêt de travail, avec un délai de carence de 3 jours.
Le montant de ces IJ correspond à 1/730ème du revenu moyen calculé sur les 3 années précédant l’arrêt.
Pour en savoir plus sur l’indemnisation de la CPAM, cliquez ici. (Renvoi page indemnités journalières professions libérales).
Les IJ au-delà de 3 mois d’arrêt
Pour les chirurgiens-dentistes comme pour les sages femmes, les indemnités journalières de la CARCDSF en cas d’arrêt de travail ne sont versées qu’à partir du 91ème jour d’inactivité.
Le montant des IJ est de 108,82 € / jour pour les chirurgiens-dentistes et de 47,77€ / jour pour les sage-femmes.
Comment s’articule la prise en charge de l’arrêt de travail ?
Modalités de versement des IJ de la CARCDSF
| Chirurgiens-dentistes | Sages-femmes |
|---|---|
| 108,82 € d’indemnités journalières | 47,77 € d’indemnités journalières |
| Les indemnités journalières sont versées durant 3 ans d’arrêt maximum, que celui-ci soit continu ou en périodes cumulées. Leur versement s’interrompt si l’affilié(e) reprend une activité à temps partiel. |
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| En cas de rechute dans les 12 mois d’une reprise de travail, la franchise appliquée est de 14 jours. | En cas de rechute dans les 6 mois d’une reprise de travail, le versement des IJ peut reprendre sous réserve de vérification. |
Pour obtenir le versement des indemnités journalières de la CARCDSF, l’affilié(e) doit transmettre à sa caisse :
Pour connaitre l’ensemble des modalités et démarches, rendez-vous sur le site de la CARCDSF. |
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La garantie prévoyance complémentaire : une sécurité indispensable
Pour les chirurgiens-dentistes et les Sages-femmes, ces indemnités journalières de la CPAM et de la CARCDSF seront très insuffisantes.
Celles-ci ne permettront pas le maintien des revenus durant l’arrêt, sachant que chacun de ces professionnels devra continuer à s’acquitter de ses charges même lors de cette période non travaillée.
Exemple de prise en charge pour le chirurgien-dentiste :
Couverture d’un Chirurgien–dentiste durant un arrêt supérieur à 3 mois
Le salaire moyen d’un chirurgien-dentiste libéral est estimé à 7 700 €, sachant que celui-ci varie en fonction du temps de travail et des tarifs fixés par le praticien. Les indemnités journalières de la CARCDSF versées lors d’un arrêt de plus de 3 mois s’élèvent à 3179,98 € / mois et seront donc très insuffisantes.
De plus, le professionnel devra continuer à payer ses charges durant la période au cours de laquelle il n’exerce pas : charges locatives, matériel, assurances, charges sociales…
Il est donc nécessaire de compléter les prestations du régime obligatoire par une assurance prévoyant le versement d’indemnités journalières supplémentaires. Celle-ci permettra de maintenir les revenus et d’assumer les diverses dépenses durant l’arrêt de travail.
Il est important d’adapter son contrat prévoyance en fonction de sa situation professionnelle, de ses revenus, mais également en fonction de la situation familiale. Un professionnel avec plusieurs enfants à charge devra prendre en compte ce paramètre pour ajuster ses garanties.
N’hésitez pas à demander un devis gratuit et personnalisé pour voir les assurances indemnités journalières les plus adaptées à vos attentes.
Notre équipe de courtiers spécialistes se tient à votre disposition pour étudier votre situation et trouver une couverture compétitive en termes de tarifs, de garanties, et de conditions de prises en charge.
Exemple de prise en charge pour la Sage-femme :
Couverture d’une sage-femme durant un arrêt supérieur à 3 mois
Pour les Sages-femmes également, l’indemnisation du régime obligatoire de 1343,54€ par mois sera très inférieure aux revenus, sachant que le salaire moyen se situe autour de 2500 € mensuels.
Sans assurance prévoyance complémentaire, c’est la continuité de l’activité libérale mais aussi l’équilibre financier qui peuvent être menacés.
Vous pouvez obtenir un devis gratuit et sans engagement pour comparer les contrats de prévoyance afin de vous protéger convenablement en cas d’arrêt.
En cas d’invalidité
Les conditions d’obtention de la rente
Pour obtenir la rente d’invalidité, les conditions requises pour les sages-femmes et les chirurgiens-dentistes sont les suivantes :
| Chirurgiens-dentistes | Sages-femmes |
|---|---|
| Afin d’être reconnu invalide, le praticien doit se retrouver en état d’incapacité permanente d’exercer non seulement sa profession, mais également toute profession en relation avec cette dernière, notamment dans les domaines du conseil, de la formation ou encore de l’expertise | |
| Être à jour de ses cotisations* | |
| Avoir totalement arrêté son activité libérale | |
| Prouver la fermeture de son cabinet | Prouver l’arrêt définitif de l’activité en transmettant la copie d’un formulaire spécifique du CFE |
| Constituer un dossier** et obtenir sa validation par la CARCDSF | |
| Être en dessous de l’âge minimum légal du départ à la retraite. | |
*sauf exception détaillée sur le site de la caisse
** Le dossier est à retirer auprès de votre caisse
Les montants 2022 de la rente d’invalidité
| Chirurgiens-dentistes | Sages-femmes |
|---|---|
| 2 600 € / mois + majoration par enfant à charge 761 € /mois.Si l’affilié(e) est un conjoint collaborateur, le montant de la rente est de 650 € /mois ou 1300 € / mois selon l’option choisie. Le montant de la majoration par enfant pour les conjoints collaborateurs dépend aussi de l’option choisie |
1099 € / mois
Si l’affilié(e) est un conjoint collaborateur, le montant de la rente est de 274,75 € /mois ou 549,5 € /mois selon l’option choisie Pas de majoration enfant prévue |
| A noter que la rente d’invalidité est imposable | |
Là encore, pour les deux professions, la couverture du régime obligatoire permettra très difficilement de faire face aux dépenses et de maintenir le niveau de vie en état d’invalidité.
Afin de combler la faiblesse de cette prise en charge et de bénéficier d’une garantie invalidité protectrice, vous pouvez souscrire une assurance individuelle complémentaire.
Nos contrats assurent le versement d’une rente dès 10% d’invalidité, que vous pourrez cumuler avec vos revenus.
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En cas de décès
A la CARCDSF, les prestations versées en cas de décès de l’affilié(e) sont nettement moins complètes pour les Sages-femmes que pour les chirurgiens-dentistes.
| Chirurgien-dentiste | Sage-femme | |
|---|---|---|
| Capital décès | Oui | Oui |
| Rente de conjoint | Oui | X |
| Rente d’éducation | Oui | X |
L’absence de rente de conjoint et d’éducation pour les enfants représente une carence problématique pour les sages-femmes.
En effet, ces prestations protègent vos proches financièrement dans la durée, les aident à maintenir leur niveau de vie en cas de Décès.
Dans le cadre de nos assurances décès, vous pouvez opter librement pour un capital décès, une rente pour votre conjoint et vos enfants. De plus, vous choisissez vos bénéficiaires en toute liberté et pouvez protéger des proches sans lien de parenté ou un concubin non marié, non pacsé.
En fonction de vos revenus et de votre situation familiale, nous pouvons vous aider à déterminer la meilleure couverture décès.
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Les montants 2024 des prestations en cas de décès
| Chirurgiens-dentistes | Sages-femmes | |
|---|---|---|
| Capital décès Non imposable, non soumis aux droits de succession Versé prioritairement au conjoint* puis aux descendants. |
18 845 €
Si l’affilié(e) est un conjoint collaborateur, le montant du capital versé à son conjoint est de 4 711,25 € ou 9 422,50 € selon l’option choisie |
14 540 € Si l’affilié(e) est un conjoint collaborateur, le montant du capital versé à son conjoint est de 3635 € ou 7 270 € selon l’option choisie |
| Rente de conjoint Imposable Versée au conjoint survivant jusqu’à son 65ème anniversaire à condition d’être marié depuis au moins 2 ans avant le Décès du praticien, à moins que ne soit né un enfant de cette union. ** |
20 051,08 € soit 1 670 € / mois Si l’affilié(e) est un conjoint collaborateur, le montant de la rente versée à son conjoint est de : |
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| Rente d’éducation Imposable Versée aux enfants à charge jusqu’à leur majorité ou jusqu’à 25 ans s’ils poursuivent des études. La rente peut être versée à vie pour les enfants en situation de handicap, selon certaines conditions** |
13 568,40 € soit 1 130,7 € / mois Si l’affilié(e) est un conjoint collaborateur, le montant de la rente versée aux enfants est de 3392,1 € soit 282,67 € / mois |
|
| Capital unique ** Accordé au conjoint dans certains cas spécifiques |
Montant déterminé en fonction de l’âge du conjoint |
*Non séparé non remarié, voir conditions exhaustives sur le site de la caisse
** Voir l’ensemble des conditions sur le site de la caisse
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