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Les Garanties d'une prévoyance : Quels éléments comparer

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Comment Comparer les contrats de Prévoyance ?

Comparer un contrat de Prévoyance nécessite une démarche structurée et des points de vigilance !

Nos experts en Prévoyance décortiquent pour vous chaque solution au regard de votre situation et de vos besoins :

  • Souci de santé
  • grossesse prévue
  • sport dangereux à couvrir
  • Age avancé
  • Invalidité professionnelle
  • etc.

Autant de situations différentes qui impliquent des solutions idoines.

Nous offrons un comparatif et une analyse exhaustive sur chaque paramètre pour vous aider à trouver le meilleur contrat de prévoyance.

Comparez les tarifs d'une prévoyance

Il ne suffit pas de comparer les tarifs tel que le ferait un simple comparateur en ligne car les contrats sont incomparables.

En effet, selon les contrats, vous n’aurez jamais les mêmes montants d’indemnités journalières, de rente d’Invalidité, de capital décès, sans compter les franchises et les exclusions.

La simple comparaison des tarifs s’avèrerait donc aussi incomplète qu’inefficiente.

C'est pourquoi nous vous invitons à faire appel à l'un de nos experts en prévoyance qui pourra vous guider et vous donner les tarifs d'une prévoyance adaptée à votre situation.

Sachez malgré tout que nos contrat prévoyance commence à 30 € par mois

Votre Prévoyance TNS dès 30 € /mois

Le coût de votre prévoyance dépend de :

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Votre état de santé
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Le choix de l'assureur

Le comparatif des franchises :

La franchise constitue le point de départ de l’indemnisation selon qu’il s’agisse d’un accident ou d’une maladie.

En effet la franchise détermine à partir de combien de jour de maladie ou d'hospitalisation vous pouvez prétendre à une indemnisation. Par exemple, si vous êtes malade 2 jours, vous ne serez pas indemnisé si la franchise maladie est de 3 jours

Deux franchises à priori identiques peuvent recéler des différences déterminantes, notamment si on prend en compte la durée d’hospitalisation nécessaire au déclenchement de la franchise hospitalisation par exemple (72 heures soit 3 jours/3 nuits, ce n’est pas la même chose qu’une hospitalisation d’une nuit ou une hospitalisation ambulatoire…..) Comparez les Prévoyances

Points important à comparer dans un contrat de prévoyance

Les exclusions

Selon que l’on soit sensible à telle ou telle pathologie ou alors que l’on pratique un loisir ou une activité sportive qui présentent un certain risque, il convient dans tous les cas d’examiner en premier lieu les exclusions de garanties (les phénomènes, pathologies ou situations non garanties) qui figurent dans les conditions générales ou encore notice d’information. A noter qu’il existe trois pathologies particulières que sont les affections disco vertébrales, les affections psychiatriques et la grossesse pathologique qui font souvent l’objet d’exclusions, ou de limitations ou de conditions à l’indemnisation de ces dernières.

Le barême d'invalidité

Ce que l’on appelle communément le barème d’Invalidité est la méthode prévue dans le contrat pour évaluer la diminution d’aptitude subie suite à une pathologie lourde ou un accident. Le degré de diminution d’aptitude s’exprime selon la détermination d’un taux pouvant aller de 15 à 66 %. On parle alors de modalités de détermination du taux d’Invalidité.

Les Délais d’attente :

Les délais d’attente sont également à surveiller car ils peuvent avoir une incidence lourde.

Les délais d'attente, ou délai de carence, correspondent à la période qui suit la soucription du contrat pendant laquelle vous ne serez pas indemnisé.

Par exemple, une femme qui à l'intention d'avoir un enfant, devra souscrire une assurance prévoyance suffisamment en avance pour que la grossesse soit prise en charge.

Indemnisation

Tous les assureurs ne sont pas bon payeurs !

Modalités d’expertise, détails dans les conditions générales, qualité de gestion de la compagnie, niveau d’expertise de cette dernière dans le domaine de la prévoyance sont autant de paramètres à intégrer dans le comparatif d’une assurance prévoyance.

Enfin, si vous passez par un courtier, ce dernier, s’il est véritablement expérimenté et spécialisé dans la Prévoyance, devrait être en mesure de vous expliquer comment se comporte la compagnie en cas d’arrêt de travail.

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